浙江省金华市新狮街道：乡贤助力调解 化解群众心结

今年以来，浙江省金华市婺城区新狮街道积极推进“千名乡贤助共富行动”，传承发扬新时代“枫桥经验”，在区委统战部的指导下，组建一支由“老干部、老党员、老教师、老战士、热心公益人士”等有公德、有威望、有见识、有热情、有能力之人构成的乡贤人士队伍，依托街道社会矛盾纠纷调处化解中心、司法所、各村社共享法庭三方机构，寻求妇联、残联、心理咨询、法检、律师等N方专业力量支持，共同预防化解新狮街道突出的“企业、电商、消费者、村社、校园、银行”等社会矛盾面问题，充分发挥乡贤人士社会影响力和积极作用，构建“1+3+N”乡贤调解员矛盾预防化解机制。

乡贤调解员队伍依照任人唯贤的方针和“五有”标准，参照人民陪审员系列规定组建。通过“动态式管理、定期性通报、科学化考核”的办法，实现乡贤调解员队伍的动态构建，提升乡贤调解员队伍的专业度和信服力，为乡贤调解员机制提供强有力的人才组织保障。

新狮街道依据“能调尽调，以调促和”的原则，通过一事一策选定乡贤调解员，深度参与新狮各村居民群众的矛盾调解，提升调停成功率；在城市更新拆迁、区域性群体经济案件等矛盾集中凸显期，设置乡贤轮值机制，协助维护社会整体秩序稳定，细究矛盾隐患产生点，力求在纠纷发生前介入，实现从“事后解”到“事前防”的转变，从源头“治未病”，将治理环节向前端延伸，从根源上有效减少矛盾纠纷的发生。

车头社区有机更新期间，有一位拆迁户老人家年事已高，家中兄弟姐妹为了如何赡养和老人去世后的遗产分配问题产生了矛盾。新狮街道的乡贤调解员和街道老娘舅一起，从情理法的角度，帮老人子女打开心结，促成子女们达成共识，化解了一场家庭矛盾。

新狮街道的乡贤调解员还建立了协调群，在街道的未来社区建设、除险保安等重点工作中发挥乡贤在自身威望、声誉和资源优势上独特的优势，在弥合社会分歧、调和社会矛盾等方面发挥的重要作用，在基层化解群众身边的难题，全面激发基 层的治理活力。（陈群）