农发行吉安市分行召开2023年年度工作会议

2月1日，农发行吉安市分行召开2023年年度工作会议，第一时间传达贯彻落实总行、省分行年度工作会议精神，总结回顾2022年工作成效，安排部署2023年重点任务，会议以“现场+视频”形式召开，市县两级行全体员工参会。

会上，该行党委书记、行长李力向全行员工传达了总行、省分行年度工作会议精神，并代表市分行党委向大会作了工作报告。会议认为，2022年，全行上下认真贯彻落实党的二十大精神，聚焦金融服务稳经济大盘，充分发挥农业政策性银行职能作用，服务乡村振兴的品牌形象日益凸显，全年累计发放各类贷款90.64亿元，年末贷款余额379.53亿元，比年初增长56.39亿元，增幅17.45%；全年累计营销项目37个、金额189.5亿元，获批项目34个、金额149.7亿元；用好用足政策性金融工具，累放农发基础设施基金15.1亿元，涉及项目23个，带动项目总投资约150亿元；进一步加大政策优惠和倾斜力度，累计让利实体约0.47亿元，有效降低企业融资成本。

会议要求，全行要紧紧围绕市分行2023年度总体工作思路，一是要坚定理想信念，持续提升党建统领作用。要以“大学习、大宣讲、大宣传、大调研、大实践”五大行动为抓手，全面学习贯彻党的二十大精神，着力提升基层党建工作水平，深入推进党风廉政建设。二是要坚持转变作风，持续提升担当实干能力。全行员工要始终保持一流的精神状态、一流的责任意识、一流的工作水平，拒做“躺平式干部员工”。三是要坚持紧盯目标，持续提升履职发展成效。要加大信贷支农力度，持续巩固“粮食银行”品牌形象，做好精准帮扶贷款投放，补齐农村基础设施短板，聚焦绿色生态建设加大信贷支持力度。四是要坚持夯实基础，持续提升精细管理效能。推进业务发展在“量”上壮大，同时也要推进“质”的保障，统筹做好发展和安全，提升基础管理水平，要加强信贷风险管控、财会运营管理、合规经营管理和综合保障支撑。五是坚持正确导向，持续提升员工队伍建设。要树立正确选人用人导向，加大年轻干部选拔培养力度，提高队伍整体工作水平和专业化能力，营造出干事创业良好氛围，提高干部员工获得感幸福感。

会议期间，采取现场测评和非现场测评相结合的方式，开展了市分行2022年度领导班子和班子成员年度综合考核评价、选人用人“一报告两评议”、县级支行党支部书记抓基层党建工作述职和述责述廉，相关支行分别了作经验交流发言。（农发行吉安市分行 肖佩）