浙江浦江经济开发区：扶小做优 培大育强 跑出企业培育“加速度”

今年以来，面对严峻外部经济形势，浙江浦江经济开发区坚定践行“工业强县”发展战略，通过优化“规上限上、创新发展、龙头骨干”三个梯度企业服务举措，形成层次分明、相互衔接、精准高效的培育体系，全力推动企业不断向好发展。

龙头企业培育实现新突破

针对龙头培育企业和重点招商项目，实施班子包干责任制度，即每周由班子带队上门服务，所有难题由班子亲自联系解决，确保重点培育企业办事更加便捷高效，对扎根园区发展的信心更加坚定。截至目前，开发区班子共牵头解决中长期贷款等重点企业难题24项；全区现有产值超亿元企业21家，其中浙江赛伍已实现产值17亿元，成为全县制造业产值第一企业，预计全年产值将达到20亿元。

规模企业培育持续发力

建立“规上培育、规上可培育、限上培育、限上可培育”四类企业名录，每季度滚动更新，每个月跟踪指导，每一周上门服务，确保对所有培育企业“底数”了然于心，按照时间节点有序推进“升规上限”申报工作。截至目前，全区实现“月度升规”企业8家、“月度升限”企业3家。

科技型企业数量连年增长

筛选出一批成长性好、创新能力强的中小企业，纳入培育库实施重点指导与帮扶，同时根据企业自身特点，由专业干部提供“一企一策”服务，通过不间断的上门走访、政策宣讲、引导参加培训，对企业的创新能力、知识产权、财务管理等方面提出合理建议，为申报科技型企业打下坚实基础。截至目前，全区新增国高新企业20家、省级科技型中小企业42家，新认定国家级专精特新“小巨人”企业4家。

接下来，开发区将持续加大企业培育力度，积极培育发展新动力、打造发展新优势，推动全区经济社会实现高质量跨越式发展！（黄晓聪）