公安阎良分局振兴派出所开展“警社共治”启动仪式及“进建商”座谈会

为有力提升联系和服务群众的工作质效，有效搭建密切警民关系的桥梁，按照市局、分局的安排部署，进一步做好问安于民、问需于民、问计于民工作，持续开展“五百一争”活动，构建好公安机关与人民群众交流沟通的互动平台。3月24日，西安市公安局阎良分局振兴派出所在皇冠社区举行“警治+自治”启动仪式暨皇冠社区“警社共治”工作交流会。

“警社共治”启动仪式

启动仪式上，皇冠社区主任介绍了社区治安协理员的组成及本社区基本情况；公安阎良分局振兴派出所所长高希锋介绍工作任务、工作模式以及皇冠社区“暖心警务会客厅”工作开展情况；治安协理员代表发言表示，作为治安协理员要为群众提供便利服务，用真情为群众解决实际困难，真正做到“人在格中走，事在格中办”将不稳定因素消除在社区内，真正发挥“小网格、大作用”。

启动仪式结束后，在皇冠社区开展了“警社共治”工作交流会。会上，与会代表对“警社共治”新模式谈认识，交流工作体会。高希锋表示，派出所以开展“警社共治”为契机，以皇冠社区“暖心警务会客厅”为前沿阵地，在社区协同共治、治安联防联控、矛盾纠纷化解、便民利民服务、警民关系构建等方面都将发挥积极作用，让群众遇到困难有门进、有人管、有人解，以“五百一争”活动争创“零发案、零事故、零上访、零失控社区”为目标，营造社区平安稳定、出事少、治安好、群众满意的社会治安环境。

同日下午，公安阎良分局振兴派出所联合振兴街办、荆山开发区管委会、开发区、阎良区人民检察院共同邀请辖区12名企业代表和4名“两代表一委员”召开“进警营建实言商办理”座谈会，重点围绕企业关注的治安突出问题、急难愁盼问题和影响企业健康有序发展的热点、难点问题，征求意见建议，共同商议解决，为公安工作高质量发展，及时建言献策，共同助推经济健康有序发展。

座谈会上，参会的“两代表一委员”和各位企业代表畅所欲言，并对派出所工作予以充分肯定和高度评价，同时也重点提出了三方面的意见建议：一是要加大对在建工地工人的法制教育，引导工人采取合法途径维护自身权益；二是要多频次、多渠道地开展预防电信诈骗宣传工作，提升企业职工防骗识骗的能力，避免遭受财产损失；三是开展道路交通安全隐患排查，对企业职工开展道路安全教育，提升企业职工道路交通安全意识。

“进建商”座谈会

高希锋对座谈会上收集的意见建议向参会的各位代表进行简单的说明，就提出的意见和建议安排专人进行了全面详细的记录，并分类建立档案，进入落实办理程序，全部纳入“三长”社情民意“三本账”管理。

座谈会后，企业代表对该所“四个警营”建设进行观摩，近距离体验警营文化，增进警民沟通渠道，拉近警民和谐关系。

据了解，下一步，振兴派出所将认真贯彻市局、分局安排部署，不断细化措施、巩固成果，持续推进“进建商”工作深入开展，为“三下”工程取得实效和阎良公安工作高质量发展打牢基础，积极构建以派出所为基础，社会力量广泛参与、共建共治共享的“警社共治”“五同四制三排二快一化”工作体系。同时，持续开展“五百一争”活动，加强辖区民警与社区干部、群众的联系，更好地服务广大人民群众。（西安市公安局阎良分局）